?????? 8月18日，2022—2023 年度全國建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果（案例）及全國和諧建材企業(yè)發(fā)布活動召開，南礦集團創(chuàng)造的《黨建示范，哲學共有，幸福綻放》文化建設(shè)成果榮獲2022—2023年度建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果典型案例二等獎。

?????? 南礦集團以“行業(yè)品質(zhì)標桿、幸福企業(yè)典范、國際知名品牌”為企業(yè)愿景，積極營造和諧勞動關(guān)系，打造幸福企業(yè)，先后榮獲全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、江西省模范勞動關(guān)系和諧單位、南昌市“和諧同行”十佳企業(yè)。

?????? 南礦集團黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神及習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)重要論述，真抓實干，卓有成效地開展了非公企業(yè)黨組織建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設(shè)等重點工作，開展了“重走小平小道”、“重溫入黨誓詞”、“觀看二十大會議”、“書記講黨課”等系列活動，使黨支部成為戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員為先鋒模范的帶頭作用。

?????? 南礦集團重視職工安全健康，建立健全了安全生產(chǎn)責任制和工會勞動保護監(jiān)督檢查制度，每年組織全員免費體檢，針對從事有職業(yè)危害的職工進行職業(yè)病健康檢查，并邀請醫(yī)療專家為員工進行健康講座。確保每年用于產(chǎn)品研發(fā)和人才培養(yǎng)的費用不低于銷售額的10%，并與中南大學、吉林大學、江西理工大學合作設(shè)立獎學金，建立了企業(yè)內(nèi)部的培訓機構(gòu)——紫清山人才培訓中心，上線紫清山云學苑線上學習平臺，拓寬員工成長空間。

?????? 南礦集團一直以追求全體員工物質(zhì)和精神雙方面的幸福為已任，積極建設(shè)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相配稱的拼搏創(chuàng)新文化、精益質(zhì)量文化、感動服務(wù)文化、人本軍隊文化、實干效益文化五大文化工程；成立“幸福企業(yè)建設(shè)委員會”，編制《南礦哲學手冊》、《積分制手冊》，發(fā)布《南礦集團幸福企業(yè)建設(shè)地圖》，推進幸福企業(yè)建設(shè)；引進TCC項目，促進企業(yè)文化落地到班組，實現(xiàn)全員自主管理。為保障職工生活，投資建設(shè)職工宿舍樓，每年投入數(shù)百萬元用于補貼職工的工作餐，專門撥款設(shè)立愛心基金幫助困難職工及社會捐款。同時積極開展扶困助貧助學工作，回饋社會。
?????? 未來，南礦集團將繼續(xù)深入推進企業(yè)文化建設(shè)工作，進一步提升員工的幸福感、成就感，增強企業(yè)核心競爭力，全面構(gòu)建起企業(yè)文化與經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進的良好局面。（劉曉寒）